赣州市城乡规划设计研究院成立于1994年，是赣州市城乡规划局下属的副县级自收自支事业单位。经过二十多年的发展，我院已成为具备规划甲级、测绘、风景园林、市政道路、建筑设计乙级、市政给排水丙级资质的综合性规划设计研究院。我院现有职工186人，平均年龄33岁。其中研究生以上学历48人，教授级高级工程师3人，高级工程师23人，工程师48人，国家注册城市规划师14人。入选江西省百千万工程人选3人，享受市政府津贴3人。作为赣南地区唯一一所具有甲级资质的城乡规划编制单位，我院以规划设计为主导，积极开拓市场，至今，共获得全国性奖项6项，省部级奖项36项。
大美赣州，江南宋城，美丽家园，等你描绘。赣州市城乡规划设计研究院热诚欢迎愿意致力于规划设计行业的优秀毕业生的加入。
一、基本原则
- 遵纪守法，学习优良。在校期间无违纪、挂科等不良记录
- 具有吃苦精神和团队合作意识、积极进取，有较强的责任心、热爱本领域工作
- 有项目经历或实习经历者优先考虑
二、需求专业及人数
| 序号 |
岗位 |
专业 |
计划招聘人数 |
| 1 |
规划设计 |
城乡规划及相关专业 |
8 |
| 2 |
交通规划设计 |
交通规划、交通工程 |
6 |
| 3 |
建筑设计 |
建筑学及相关专业 |
4 |
| 4 |
建筑结构 |
结构工程及相关专业 |
1 |
| 5 |
建筑暖通 |
暖通专业 |
2 |
| 6 |
道路设计 |
市政道路相关专业 |
2 |
| 7 |
景观设计 |
园林景观设计相关专业 |
3 |
| 8 |
桥梁设计 |
市政桥梁相关专业 |
2 |
| 9 |
软件工程（Web开发） |
软件工程及相关专业 |
2 |
| 10 |
地理信息（GIS开发） |
地理信息或测绘专业 |
2 |
| 11 |
三维建模 |
城市规划、建筑或测绘 |
1 |
| 合计 |
33 |
三、招聘程序
现场面试筛选—电话通知来院复试—确定实习名单
四、福利待遇
1.实习期待遇（毕业前）：
①一般院校毕业生：实习工资（3000）+ 产值绩效 + 餐补；
②(985、211)硕士研究生：实习工资（5000）+ 产值绩效 + 餐补。
2.聘用期待遇（毕业后）
（1）免除试用期，经实习期考核后直接转正；
（2）工资待遇
①一般院校毕业生：基本工资+ 绩效工资 + 津补贴+安家费（6万元）；
②(985、211)硕士研究生：基本工资+ 绩效工资 + 津补贴+安家费（10万元）。
④博士待遇可一事一议，另行商定。
- 其他福利：租房补贴、差旅补贴、工会福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。
安家费在签订正式聘用合同满三年的次月一次性发放。如因本人违反法律、法规或单位制度被劝退、开除，或个人主动辞职离开，导致在我院工作不满3年，安家费不予发放。
五、联系方式
联系人：陈先生 手机：18270719276
联系电话：0797——8275829
简历邮箱：562086762@qq.com
附表：院2017年薪酬水平表
| 专业类别 |
岗位 |
薪酬水平（税前） |
| 规划专业 |
一般技术人员 |
13-15万元 |
| 专业技术骨干 |
25-30万元 |
| 交通专业 |
一般技术人员 |
15-19万元 |
| 专业技术骨干 |
25-35万元 |
| 市政专业 |
一般技术人员 |
13-15万元 |
| 专业技术骨干 |
22-30万元 |
| 建筑专业 |
一般技术人员 |
14-17万元 |
| 专业技术骨干 |
20-30万元 |
| 园林专业 |
一般技术人员 |
12-14万元 |
| 专业技术骨干 |
18-25万元 |
| 地信专业 |
一般技术人员 |
14-17万元 |
| 专业技术骨干 |
22-27万元 |
| 测绘专业 |
一般技术人员 |
12-14万元 |
| 专业技术骨干 |
15-20万元 |
备注：
1.学历差异和工龄差异只体现在基本工资方面；总的薪酬水平主要取决于个人的综合素质能力和专业技术水平。
2.原则上，入院工作满1年后即可达到一般技术人员薪酬水平；工作3-5年即可达到专业技术骨干薪酬水平，个别综合素质强、专业水平高的人员可在工作1-2年内成为专业技术骨干。
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