| 城市建设学院教师获教育部首期供需对接就业育人项目立项 |
| 发布时间：2022-04-23 22:47 来源： 点击：1296 |
近日，教育部公布了首期供需对接就业育人项目立项名单，城市建设学院刘桂海老师申请的“计支宝数字化合约计量工程师项目”获批立项（全校唯一）。
教育部供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养或短期就业能力培训，为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。 长沙计支宝信息科技有限公司是全国领先的工程领域信息化数字化服务提供商，专注于泛“工程全生命周期投资管理”。育人项目将为高校提供经费、师资、技术、平台等多方面支持，嫁接“2022年计支宝千人管培生‘造星计划’”，遴选在校企合作实践期间表现优秀的学生，给予更多的企业资源，为其实现从院校学生到企业员工的身份转变过程保驾护航，助力提升毕业生就业能力和综合素养。 下一步，城市建设学院将与供需对接的长沙计支宝公司主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的数字化合约计量培训、“千人管培生‘造星计划’”等，推动项目实施取得实效。 近年来，在学校职能部门指导下，城市建设学院高度重视与企业深度合作，持续强化校企合作就业育人平台构建，着力提升学生行业实践和就业能力。本次教育部供需对接育人项目的成功立项，既是对长期以来深入开展产教融合、校企合作工作成绩的肯定，也为进一步拓宽人才培养思路及加深校企多向合作奠定了良好基础。学院将以此为契机，推动人才培养与社会需求的良性互动，积极探索校企合作新模式，实现校企合作双赢的局面，不断提升人才培养质量，促进毕业生更加充分更高质量就业。 .jpg) 上一篇：“疫“路有我，师生同行 下一篇：城市建设学院召开2022届就业工作推进会 |
