做为房地产专业顾问的品牌先锋，江西省同致房地产顾问有限公司自2000年登陆南昌以来，一直致力于地产脑库的模式与概念开发，在帮助客户整体社会资源、提升经营投资终极利益上，不遗余力地贡献自身“客观、到位、独立”的专业意见。在评估、策划、营销代理等领域里，开创了诸多奇迹，市场占有率已列江西省房地产评估及营销代理市场的前茅，赢得业内尊重与关注，也使同致成为“信心、放心、舒心”的专业服务符号。
    目前，公司旗下囊括了三个子公司。估价公司、代理公司、规划公司。

    2005年4月，公司在原江西省同致房地产顾问有限公司的基础之上，组建了江西同致房地产土地估价咨询有限公司。公司自成立以来，已累计完成各类评估报告逾万宗，评估总值逾千亿。评估涉及抵押、土地出让、司法鉴定、交易、拆迁补偿、企业改制、核定资产等各领域。公司在九江、萍乡、鹰潭、吉安、赣州、抚州等地设有分支机构。
    新公司在承继原公司资质的基础上，于2006年11月成功晋升为全国范围执业的土地评估最高A级资质，2007年9月经中国土地学会批准获地图规划甲级资质，2009年3月经中华人民共和国城乡建设部批准为房地产估价一级资质，2009年10月经江西省土地协会批准为二级土地复垦工程规划设计机构。

代理公司
    同致代理凭着自身实力、优秀的管理水平、高素质的团队，先后圆满完成了中寰广场、福田花园、凤凰山庄、浔海花园、青春家园、丰源嘉会、蓝湾半岛、胜利广场、红谷大厦、隆鑫广场、中兴和园、香缇溪岸、九仰梧桐公寓、唐宁街等近百宗项目的全程策划、销售代理及其一系列工作，销售面积达900万平方米，平均每年以70-80万平米的速度递增。
    同致代理发展至今，开创了众多业内的先河。中寰广场是南昌第一个以专业策划代理并运作成功的烂尾楼项目，仟花伴购物公司开创了江西商业地产产权式商铺销售的先河、丰源嘉会是南昌第一个引进了CLD概念的房地产项目，并创下了开盘即封盘的销售奇迹。另外，更多单个项目的荣誉更是不胜枚举……

规划公司
    江西同致土地勘测规划设计有限公司于2012年在江西设立的具有独立法人资格的规划机构（前身为江西同致房地产土地估价咨询有限公司规划事业部，成立于2007年），公司注册资金200万元人民币。本公司是立足于服务国土资源系统的基础业务，以解决国土资源挂历重大问题为突破口，重点解决各级国土资源管理过程中的相关技术难点、疑点、以及政策法规等方面问题，集研究、技术转化、政策咨询、人才培训于一身的土地利用管理服务咨询专业机构。具有中国土地学会核准的土地规划国家甲级资质，江西省土地学会核准的土地复垦工程规划设计资质及土地登记代理资质，测绘国家丙级资质。公司技术力量雄厚，现有员工37名，均为大学本科以上学历，具有硕士以上学位的研究人员占40%，其中高级职称10人。同时公司与江西师范大学、江西农业大学具有战略联盟，省内两所高校把公司作为其实习和教学实践研究基地。
    公司成立以来，先后在江西德兴市、赣县、大余县、上犹县、龙南县、万安县、峡江县、鄱阳县、高安市、武宁县、南丰县、九江县等数十个县市承担过土地利用总体规划修编以及土地开发整理复垦规划设计、土地整理项目设计、工业园土地集约利用评价、基准地价、城乡用地增减挂规划方案、土地整治项目规划设计、土地利用变更调查和低丘缓坡综合开发利用规划等项目等多类型项目，基于对土地行业的全面深入了解，有助于土地规划设计等项目理论联系实际、因地制宜，使规划符合地方实际，具有可操作性。
    同致地产一贯坚持以客户的成功来衡量自己，主张为客户提供精确的评估，优质的服务以达到显著的效果，树立良好的形象，时刻牢记只有在共同的利益点得到均衡时，才是同致最大成功的经营方针，力求确保客户的一切权益。

    销售工作极具挑战性，很大程度上锻炼人的沟通能力，培养为人处事的方式方法，塑造持续不断坚持定有收获的秉性，尤其对于刚刚步入社会的大学生，是快速脱颖而出的工作类型之一。营销模式无行业跨度之分，可以作为未来长期职业规划的经验累积。销售可以说是一种“双赢的艺术”。 如何让双方各取所需，彼此感到满意，形成一种双赢的局面，是一种艺术。

    招聘要求：形象、气质、口才佳，沟通能力强，学习能力强，热爱销售工作，富有激情和挑战精神，无专业要求；

    历练指数：沟通表达能力      ★★★★★

                社会阅历累积      ★★★★★ 

                销售技巧            ★★★★★ 

                薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★★

                专业知识的运用（除房地产专业）    ★★

                解决事务的能力锻炼      ★★★★★

               办公基础软件的日常运用      ★★★

    招聘要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，具有亲和力，对工作富有激情和挑战精神，土地管理、评估、房地产等相关专业或对评估专业感兴趣的者优先考虑；

    历练指数：沟通表达能力      ★★★★★

                社会阅历累积      ★★★★★

                销售技巧            ★★★★★

                薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★★

                专业知识的运用（房地产、评估相关专业）    ★★★★★

                解决事务的能力锻炼      ★★★★★

                办公基础软件的日常运用      ★★★

    专业技术类工作需要实践经验累积，上学期间能够运用专业知识提前与社会接轨是为毕业以后选择自身专业工作的垫脚石。专业技术类工作在开展过程中通过研究和运用会作为第一生产力有效推动企业乃至社会的创新变革，因此角色至关重要，但累积的过程需要持之以恒和不断实践探索。

     1、助理规划师-实习生（20名）                  薪资结构： 1300-1900加提成 
    招聘要求：土地规划、土地管理、土壤学、地理信息系统、城乡规划、农田水利、资源环境保护等专业。具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，能吃苦耐劳。
    历练指数：专业知识的运用（相关专业）    ★★★★★

社会阅历累积      ★★★★★ 

沟通表达能力      ★★★★

                   薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★

解决事务的能力锻炼      ★★★★

办公基础软件的日常运用      ★★★★★ 

实操能力锻炼      ★★★★★ 

    招聘要求：房地产、广告、中文、新闻等专业，大专或以上学历，撰写营销策划、销售执行、广告推广等报告；执行力强，组织实施楼盘销售各阶段的营销推广工作； 思维开阔，富有创新精神，擅长沟通，表达能力强。

    历练指数： 专业知识的运用（相关专业）    ★★★★★

沟通表达能力      ★★★★★

                 社会阅历累积      ★★★★★

                薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★

                解决事务的能力锻炼      ★★★★★

                办公基础软件的日常运用      ★★★★

               执行力锻炼     ★★★★★

    招聘要求：计算机、房地产相关专业，熟悉电脑，熟练掌握office办公软件，具有良好的专业基础知识和专业心态，有一定的数据分析能力，具有钻研精神，学习能力强，态度端正，有责任心；具有良好的沟通能力；有团队合作意识，能按时保质完成工作。

    历练指数：专业知识的运用（相关专业）    ★★★★★

沟通表达能力      ★★★★★

                 社会阅历累积      ★★★★★ 

                 薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★★

                 解决事务的能力锻炼      ★★★★★

                 办公基础软件的日常运用      ★★★★★

               执行力锻炼     ★★★★★

               分析能力和总结能力的锻炼      ★★★★★

    招聘要求：土地管理、房地产相关专业，大专以上学历，责任心强，有良好的职业道德，性格积极向上，能吃苦耐劳，敢于挑战；具有良好的组织协调能力、文字写作能力，具有团队合作精神及良好的沟通能力。

    历练指数：专业知识的运用（相关专业）    ★★★★★

沟通表达能力      ★★★★★

                 社会阅历累积      ★★★★★ 

                 薪酬待遇与成长空间挑战      ★★★★★

                 解决事务的能力锻炼      ★★★★★

                 办公基础软件的日常运用      ★★★★★