2025年‌城市建设学院教师教学创新

大赛暨“十佳百优”评选实施方案

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‌一、指导思想

围绕学校高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设精神，提升教师教学创新能力，推动课程思政建设，结合学院实际，特制定本方案。

‌二、组织机构‌

‌领导工作小组：‌

组长： 李志、郭斌

副组长：罗嗣刚

成员：周博、陈晓刚、赵腾飞、张吉强、刘蒙罢、朱雷洲、张普伟、朱小刚、刘莉文、曾文海

‌工作小组‌负责竞赛组织、材料审核、联络协调等具体工作。

‌三、参赛条件

符合学校通知要求：

1.本科教学一线在编在岗教师。

2.5年内任申报课程主讲教师≥2轮；产教融合赛道以团队参赛，含1名行业兼职教师且任教≥2年。

3.往届国赛一等奖者不得再参赛，国赛二、三等奖者不得连续参赛；近3年无教学事故。

‌四、竞赛流程及时间安排

1.赛前准备及材料提交（10月20日—10月31日）：

推动专任教师、基础/专业课程全覆盖参赛；教师提交教学创新成果报告及支撑材料、课程大纲、讲义、课件。

2.初赛评审（10月31日—11月8日）：

评审含两部分——教学创新成果报告（占60%，含申报书+支撑材料60%、大纲+讲义/课件40%）、12分钟汇报+8分钟问答（占40%）；

3.材料汇总提交（11月9日—11月15日）：

学院整理并提交汇总表（电子版+盖章纸质版）、所有参赛教师纸质材料、竞赛工作总结（电子版）至教务处教学质量科。

‌五、奖励办法

经选拔推荐参加学校层面比赛的教师为年终考核优秀。

所有提交材料参加院级初赛的教师，在学院绩效考核上予以工作量补贴。

2025年‌城市建设学院教师教学创新大赛暨“十佳百优”评选实施细则.pdf